苏州打工的真实薪资是多少？今天我给大家讲一下苏州的真实薪资情况。下面有两个案例
案例一：
大家都知道电子厂一天是上10个小时班的，底薪2280，上6休1，8小时以外算加班，每天三个小时加班时间。
8个周末能上4天算加班，平常加班啊是1.5倍，也就是19.66一个小时，22天正常加班儿66个，总共是1297.56，周末4天加班，就是26.21一个小时，4天加班44个小时，总共1153.24。加上底薪2280，总共是4730.8元，再加上全勤啊或者其他补贴，也就5000~6800左右了。
再扣除社保，养老保险，工伤险，医保险，公积金等等，差不多1000之内把，也不是很多，差不多5800~6300，这就是普遍工资，你还真别不信，还有扣除房租，水，电，煤，自己存款就会少很多的。
有人说工资不都涨了吗？你怎么不加上去了，那房租不是跟着就涨了嘛，还有各种生活用品，特别是最近疫情，导致交通不便，大量蔬菜，大幅度上涨。
案例二：
先说下公司情况，美资上市公司，在苏州工业园区，在化工行业也是知名度很高的公司，塑料行业。中西合并管理风格，办公室人员不考勤，工作时间较灵活，操作工要按时按点上下班。工厂大概70人左右（不包含上海总部销售，技术，财务，人事，供应链，产品安全，法务等等支持人员），年销售额4.5亿左右。
操作工工作情况，4班两倒，上两天12小时白班，休息两天，再上两天，中午晚上提供工作餐，15元标准，吃饭时间算工作时间。车间有噪音，部分岗位有粉尘。但是公司安全管理严格，均有保护措施。
薪资情况，18年我离开了，所以只能说下18年的情况，现在应该会涨一点。基本工资，新员工3500，老员工会高点，有些10年左右的操作工底薪可以拿到5000-6000，这个是计算加班费的工资。另外有职位津贴，操作工大概每月1200左右，岗位津贴（噪音，粉尘等等）不同岗位操作工拿的津贴不一样，一般300-500，差别不会太大。月奖金500以内，一等品率达标无安全事故可以给到500，平均下来差不多每月400。夜班补贴30元一天。有时安排加班培训或者顶岗，总体加班时间很少，20-30小时左右。不超36小时。
其它福利，一年三个节日大概1000元左右礼品，生日200礼品卡，开门红包200，年底13薪，年假加班按国家规定给。社保按国家规定来，公积金单边8%，两边16%。
综合下来新员工税前月薪8000左右，到手6500左右。老员工税前10000左右，到手8000左右。
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